Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Manajemen Proyek & Jasa serta Manufaktur Peralatan Industri (seperti : Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure) membutuhkan segera formasi tenaga untuk 9 bidang/posisi, sebagai berikut :
1. SDM :2 orang, D3/S1 Teknik/Non Teknik (SDM)
2. KEUANGAN : 1 orang, D3/S1 Ekonomi Keuangan (KEU)
3. AKUNTANSI :1 orang, D3/S1 Ekonomi Akuntansi (AK)
4. SPI (Satuan Pengawasan Internal) :2 orang, D3/S1 Ekonomi Akuntansi (SPI)
5. PENGADAAN: 4 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin (LOG)
6. PENJUALAN/ESTIMATOR: 2 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin (PENJ)
7. P2 PRODUKSI : 2 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin (P2)
8. ENGINEERING: 3 orang, D3/S1 (T. Mesin 2; T. Sipil 1) (ENG)
9. PRODUKSI/PABRIKASI : 9 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin(PROD)
Persyaratan :
2. KEUANGAN : 1 orang, D3/S1 Ekonomi Keuangan (KEU)
3. AKUNTANSI :1 orang, D3/S1 Ekonomi Akuntansi (AK)
4. SPI (Satuan Pengawasan Internal) :2 orang, D3/S1 Ekonomi Akuntansi (SPI)
5. PENGADAAN: 4 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin (LOG)
6. PENJUALAN/ESTIMATOR: 2 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin (PENJ)
7. P2 PRODUKSI : 2 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin (P2)
8. ENGINEERING: 3 orang, D3/S1 (T. Mesin 2; T. Sipil 1) (ENG)
9. PRODUKSI/PABRIKASI : 9 orang, D3/S1 diutamakan T. Mesin(PROD)
Persyaratan :
1. Diutamakan Laki-laki, Sehat Jasmani dan Rohani.2. Usia maximum 27 tahun dan Belum menikah.3. Minimal IPK 2.75.4. Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.5. Mampu mengoperasikan computer sesuai kebutuhan bidang/posisi.6. Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur.
Surat lamaran dapat dikirim via E-mail : ms.hanafy@ptbbi.co.id atau Via kurir ke PT Boma Bisma Indra (Persero), Jl. KH.M.Mansyur 229- Surabaya, Attn. Bp.MS.HANAFY – Kepala Departemen Pengembangan SDM dengan jadual penerimaan berkas lamaran sebagai berikut :
1. Periode Ke-I paling lambat tanggal 30 April 2013;
2. Periode Ke-II paling lambat tanggal 15 Mei 2013;
3. Periode Ke-III paling lambat tanggal 31 Mei 2013;
4. Periode ke-IV paling lambat tanggal 15 Juni 2013;
(Apabila kebutuhan kandidat sudah terpenuhi akan ditutup sewaktu-waktu).
1. Periode Ke-I paling lambat tanggal 30 April 2013;
2. Periode Ke-II paling lambat tanggal 15 Mei 2013;
3. Periode Ke-III paling lambat tanggal 31 Mei 2013;
4. Periode ke-IV paling lambat tanggal 15 Juni 2013;
(Apabila kebutuhan kandidat sudah terpenuhi akan ditutup sewaktu-waktu).